SATISFACCIÓN Y COMPROMISO
Las empresas felices logran cosas increibles
Retroalimentación crítica para tomar decisiones clave con confianza
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Diseñado para crear tu propio programa de retroalimentación basado en tus necesidades.
Pasa del análisis a la acción rápidamente con resultados y reportes inmediatos.
Diagnóstico, sondeos profundos y encuestas enfocadas para un análisis detallado.
Selecciona de nuestro catálogo de preguntas y cuestionarios diseñados por expertos. Utilízalos tal y como están o adáptalos de acuerdo a tu necesidad.
La retroalimentación de los empleados es uno de los más grandes activos de una organización, pero solo si es auténtica. Con Sphere tienen un esapcio seguro que protege su identidad y puedan ser completamente honestos.
Sphere te ayuda a identificar las áreas con mayor oportunidad. Reportes inmediatos, fáciles de interpretar para transformar los resultados en acciones de cambio.
Segmenta y compara tu organización de la manera en que necesitas. Crea encuestas personalizadas para abordar problemas específicos.
Visualiza patrones y tendencias a través del tiempo en las distintas áreas. Obtén una clara imagen del por qué los empleados dejan a la organización. Utiliza segmentos para analizar de manera más profunda.
Gerentes y equipos cuentan con la información que necesitan para encontrar enfoque y crear planes basados en verdadero sentir y pensar de su gente.
A través de los instrumentos adecuados identifica los factores de riesgo psicosocial, así como del entorno organizacional.
Identifica a empleados en riesgo debido a acontecimientos traumáticos para poder canalizarlos a una correcta atención.
"Sphere fue un apoyo integral y muy completo para el fortalecimiento del equipo operativo, dando como resultado la claridad para las decisiones que tomamos y el camino a seguir para este proyecto en el cual se ve reflejado el crecimiento de la empresa. Sphere nos permitió desarrollar el equipo de líderes que trascienden"
Descubre y conoce las fortalezas de tu personal para administrar su desarrollo de manera efectiva. Obtén retroalimentación de las personas correctas en el momento correcto.
Conocer mas...Crea una verdadera cultura de alto desempeño. Pon a todos en la misma sintonía al crear y administrar objetivos ágiles de manera personal.
Conocer mas...¿Cómo se siente realmente la gente? Mide que tan contento, frustrado o desgastado está tu equipo de trabajo. Obten la retroalimentación necesaria para crear una cultura imparable.
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