Para el diseño de un modelo de compensaciones es necesario determinar los elementos clave que forman parte del cálculo. Concerás cuales son los más populares que generalmente utilizan las organizaciones más exitosas y el porqué.
Conocerás cuales son los pasos que deberás de seguir para formar tu propio modelo. De igual manera contarás con ejemplos prácticos que podrás usar de referencia para crear el tuyo.
Podrás conocer como utilizar los resultados de tu modelo para determinar las compensaciones adecuadas para cada segmento del personal de la organización.