PLATAFORMA DE RH MODERNA PARA EMPRESAS MODERNAS
Gestiona personas, talento, desempeño y planea sin suposiciones, sin desorden ni herramientas desconectadas.
Desde los registros de los empleados hasta la retroalimentación, desde los objetivos hasta la planeación de la sucesión, Sphere te ayuda a ver lo que está sucediendo, decidir qué importa y actuar con confianza.
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Cuando los sistemas de gestión fallan
todo parece
desconectado y sin sentido.
Los documentos están por todas partes. La retroalimentación llega demasiado tarde. Las evaluaciones de desempeño parecen subjetivas. Los problemas de compromiso surgen cuando ya es demasiado tarde. Los planes de sucesión permanecen intactos. Sphere reemplaza procesos dispersos con una única fuente de información clara, para que RR. HH., gerentes y líderes se mantengan alineados.
Una plataforma, tres pilares principales
Compromiso y conexión del personal
Almacena los documentos de tus empleados de forma segura. Haz seguimiento de sus intereses para crear una conexión real. Realiza reuniones individuales constantes. Haz que el reconocimiento sea visible y significativo.
Apoya a tu gente como personas, no solo como empleados. Mantén los registros de los empleados organizados. Reconoce el buen trabajo cuando se realice. Asegúrate de que ningún cumpleaños, hito o conversación pase desapercibido.
Talento y desempeño
Mide lo que importa. Hazlo realidad. Sphere aporta estructura a las evaluaciones de desempeño al vincular competencias, objetivos y compromisos, de modo que las evaluaciones conduzcan al progreso, no a la confusión.
Evalua las competencias con retroalimentación integral. Compara el desempeño con KPI reales. Realiza un seguimiento de los compromisos a lo largo del tiempo. Planifica la capacitación basándote en las áreas de oportunidad reales.
Estrategia y visión al futuro
Convierte los datos de tu gente en dirección. Identifica a los futuros líderes, monitoriza la interacción en tiempo real y prepárate para el futuro, antes de tener que reaccionar.
Mapea el talento y el rendimiento con evaluaciones 9Box. Monitorea el compromiso mediante encuestas de pulso. Recopila retroalimentación honesta de forma segura. Implementa planes de sucesión prácticos.
Creado para líderes que buscan menos ruido y mejores decisiones
Diseñado para equipos que se preocupan por la claridad, la imparcialidad y el seguimiento.
Reemplaza las hojas de cálculo y las herramientas de un solo uso. Genera coherencia entre los gerentes. Toma decisiones basadas en hechos, no en intuiciones. Apoya el crecimiento sin añadir trabajo administrativo. Sin complejidad, sin funciones recargadas, solo herramientas probadas que funcionan.
Solicitar DemoDale la bienvenida a Sphere
Plataforma moderna de RH
Todos los días Sphere ayuda a las empresas a fortalecer y desarrollar el compromiso, talento y desempeño de su personal
Administración de talento, desempeño y bienestar del capital humano.
Tienes algo que decirnos? Nos encantaría escucharte. Mándanos un mensaje o llámanos.
Teléfono: +52 (614) 274-9100
Email: info@spheremodel.com
Sphere nos ha permitido establecer sistemas de evaluación de desempeño acordes a la naturaleza del negocio y de los retos que nos hemos planteado para crear procesos que impulsen el alto rendimiento de los líderes y equipos de trabajo
Dra. Pilar Gonzalez
Directora de desarrollo organizacional - Gamma Partners