recursos humanos

Cómo conseguir la aceptación de su nuevo sistema de administración del desempeño

¿Está pensando en cambiar e invertir en un sistema de administración del desempeño? Antes de explorar el mercado e investigar qué herramienta respalda de mejor manera los objetivos de su empresa, primero necesitará la aceptación de la alta administración. ¿Cómo puede entusiasmarlos con la idea y ver la urgencia de este cambio? Los [...]


desarrollo de talento

Un plan de administración del desempeño para fomentar el crecimiento de su empresa

Como profesional de recursos humanos, abordar problemas como la contratación, el compromiso del personal, la rotación y la productividad a veces puede parecer una batalla constante. Apagas un fuego, solo para que aparezca otro. Recursos Humanos es el departamento al que se le suele achacar el encontrar nuevas soluciones, pero hay buenas [...]



recursos humanos

[RECURSOS HUMANOS]: Pasado, presente y futuro. Perspectiva de la Dra. Pilar González.

La Dra. Pilar González cuenta con más de 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Es egresada del ITESM Campus Guaymas, cuenta con Maestría en Educación con Matemáticas y con un doctorado en Innovación educativa. Actualmente es la Directora de Desarrollo Organizacional para Gamma Partners. Ha sido galardonada dos veces con [...]


recursos humanos

[RECURSOS HUMANOS]: Pasado, presente y futuro. Perspectiva del M.A.R.H. José Núñez

El Lic. José Nuñez cuenta con 25 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Es egresado del Tecnológico de Chihuahua II y cuenta con Maestría en Administración de Recursos Humanos. Algunos de sus logros destacados están el alineamiento estratégico del personal de la unidad de negocios Shelter, el arranque del programa de la [...]


recursos humanos

[RECURSOS HUMANOS]: Pasado, presente y futuro. Perspectiva del M.A.R.H. Fausto Sandoval Villa

El Lic. Fausto Sandoval cuenta con más de 25 años de experiencia en el área de recursos humanos. Es egresado de Instituto Tecnológico de Chihuahua II, cuenta con Maestría en Administración de Recursos Humanos y es el actual Gerente de Capital Humano de ESJ. Algunos de sus logros destacados son el desarrollo e implementación del modelo [...]


desarrollo de talento

¿Usar los resultados de la evaluación de desempeño para calcular los bonos e incrementos?

Otorgar salarios y bonos más altos a los empleados con mejor desempeño parece ser la forma sencilla de incentivar y retener a los mejores empleados. El método más popular es el entregar bonos tomando como base el rendimiento, de esta manera se mantiene el salario base y se proporcionan incentivos para mejorar el rendimiento. Sin embargo, [...]



retención de talento

Los 10 kit de bienvenida más asombrosos de las empresas para sus nuevos ingresos

¿A quién no le gustan las cosas gratis? Las empresas utilizan esta condición de la naturaleza humana para atraer y retener al mejor talento. Reciben a los nuevos colaboradores con brazos abiertos y un kit de bienvenida. Es una tradición en algunas empresas el regalar este tipo de “paquetes de bienvenida” para hacer sentir especial a la [...]