desarrollo de talento

Como los gerentes están haciendo que las revisiones de desempeño sean simples, efectivas y sin dolor

Las revisiones de desempeño son la oportunidad perfecta para comunicar la posición actual de un empleado en la empresa y cómo pueden progresar. También es el mejor momento para hablar sobre objetivos futuros e intercambiar críticas constructivas en las que cada uno puede trabajar para la próxima revisión. Si bien esta retroalimentación [...]












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Cómo realizar una revisión práctica del desempeño para empleados remotos

El hecho de que los empleados trabajen de forma remota no significa que las revisiones de desempeño queden atrás. Es un lujo que las empresas no se pueden dar. En todo caso, las revisiones de desempeño son aún más vitales cuando los empleados trabajan desde casa porque a través de ellas se crea una clara visión general del progreso, ya [...]



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Cómo hacer que las personas realmente participen en las reuniones virtuales

En estos días es difícil lograr que las personas presten atención en las juntas, pero cuando las personas no están en la misma sala, puede resultar incluso más difícil. Es particularmente molesto cuando haces una presentación de nueve minutos, haces una pausa para una reacción esperada y recibes: «No estoy seguro de si te entiendo», que [...]