recursos humanos

6 formas en que Recursos Humanos puede ayudar a construir una cultura de retroalimentación con equipos remotos

La retroalimentación se vuelve aún más importante cuando se trabaja de forma remota. Trabajar desde casa ya no es una moda, llegó para quedarse. Es por eso por lo que es crucial comunicarse regularmente con sus compañeros, comprender cómo puede ayudarlos mejor desde la distancia y asegurarse de que todos se mantengan alineados [...]






evaluación de desempeño

El mal necesario de las revisiones de desempeño: cinco estrategias para un mejor proceso

«¿Por qué tenemos que hacer esto? Es una pérdida de tiempo” es algo que se escucha cuando se trata de evaluaciones de desempeño. Los que trabajan en recursos humanos entienden que es papeleo necesario, así como algo que toma tiempo de parte de los gerentes, así como de los empleados. A muchos líderes no les gusta asignar una calificación [...]










desarrollo de talento

Cómo realizar una revisión práctica del desempeño para empleados remotos

El hecho de que los empleados trabajen de forma remota no significa que las revisiones de desempeño queden atrás. Es un lujo que las empresas no se pueden dar. En todo caso, las revisiones de desempeño son aún más vitales cuando los empleados trabajan desde casa porque a través de ellas se crea una clara visión general del progreso, ya [...]